|
Доходы семьи (отдельного человека)
Важнейшей составляющей жизни семьи (или
отдельного человека) являются ее доходы. Вся экономика семьи сегодня
зависит от ее внешних доходов, так как в наше время трудно найти семью,
которая существовала бы за счет натурального хозяйства, тем более
закрытого.
Основные законные виды доходов семьи таковы:
1. Заработная плата – это сегодня самый
распространенный вид дохода семьи;
2. Индивидуальное предпринимательство без
использования наемного труда;
3. Предпринимательство с использованием наемного
труда;
4. Рантье – пассивный доход на вложенный капитал
(вклады, акции, сдача имущества в аренду и т.п.)
5. Пенсии
6. Различные пособия
7. Иные виды доходов (игры, лотереи и т.д.)
А теперь немного подробнее о каждом из видов
доходов:
Заработная плата – оплата за наемный
труд. С точки зрения теоретической экономики, заработная плата – это
разновидность обмена, при котором ныне одна сторона предоставляет свой
труд, а другая в основном деньги. Уровень определенной заработной платы
представляет собой меновую стоимость этого вида труда в определенном
месте и в определенное время. Как правило уровень заработной платы
зависит от специальности, подготовленности, общего и специального
состояния спроса и предложения на труд и т.д.
При росте на спроса на труд общий или специальный
заработная плата соответственно повышается, при его уменьшении (или
росте предложения), разумеется, наоборот, падает. Поэтому, каждый
трудоспособный человек должен понимать, что чем его квалификация выше и
его специальность дефицитнее, тем, как правило, выше его заработная
плата относительно других. Вот для чего надо уметь правильно выбирать
себе специальность, и, конечно же, стремиться в своем деле стать докой.
На общее предложение труда влияют:
- численность трудоспособного населения в стране
(регионе, районе, городе, поселке, деревне) готовых работать;
- продолжительность рабочего дня;
- уровень квалификации и профессиональной
подготовки населения;
- наличие профессиональных учебных заведений.
На специальное предложение труда влияют:
- численность тех или иных специалистов;
- квалификация тех или иных специалистов:
- наличие соответствующих специальных учебных
заведений по подготовке данных специалистов.
На спрос общего труда влияют:
- общий уровень и темпы роста (падения) мировой
экономики, экономики страны (региона, района, города и т.д.);
- общая потребность в рабочей силе в стране,
регионе и т.д.
- уровень вложений в развитие экономики страны,
региона, …, предприятия;
- условия и возможности предпринимательской
деятельности;
- уровень и условия налогообложения и другие
факторы.
На спрос специального труда влияют:
- наличие тех или иных производств в стране,
регионе и т.д.
- темпы развития тех или иных отраслей,
предприятий;
- уровень и система налогообложения определенной
деятельности и т.д.
Формы оплаты за труд могут быть различные:
повременные, повременно-премиальные, сдельные, сдельно-прогрессивные,
многофакторные и т.д. Но, в конечном счете, Вам платят за отработанное
время, только используя различные стимулы для качественного и
интенсивного труда с Вашей стороны. Следует различать номинальную
заработную плату и реальную. Номинальная заработная плата – это всего
лишь определенная сумма денег. А вот реальная заработная плата – это
совокупные возможности Вашей заработной платы по приобретению товаров,
услуг, работ и т.д. Например, Ваша зарплата в сумме выросла за год на 10
процентов, в то же время цены на товары и услуги за этот же год в
среднем выросли на 12 процентов. Это говорит о том, что Ваша реальная
заработная плата упала, так как ее прирост оказался меньше, чем средний
прирост цен. Обычно, это происходит при стагнации (остановке в приросте
или падении) экономики в стране или регионе.
На общий уровень заработной платы кроме всего
прочего влияют:
- состояние и развитие национальных ресурсов
(природных, трудовых, технологический, научных и т.п.);
- наличие и деятельность профсоюзов и других
общественных организаций по защите прав трудящихся (организация труда,
коллективные договора, соблюдение ТК и другое);
- роль государства (стимулирование развития
экономики, антимонопольная деятельность, законодательство и его
исполнение, система и уровень налогообложения, стимулирование создания
рабочих мест и многое другое).
Индивидуальное предпринимательство без
использования наемной рабочей силы – это экономически обособленная
деятельность любого специалиста в одиночку. Например, адвокат,
слесарь-сантехник, электрик, обувщик, дилер и т.д. Каждый из этих
специалистов мог бы работать и как наемник, но предпочел свободную
деятельность. Однако здесь надо сразу же понимать, что не только весь
доход от сделанного будет принадлежать Вам, но и вся ответственность за
Вашу деятельность тоже Ваша: регистрация в налоговой, ПФР, уплата
налогов и других платежей, открытие счета, ведение учета, поиск клиентов
и т.д. Хорошо быть свободным художником, но …Вообще кому как нравится и
как получается. В этом виде получения доходов главное быть хорошим
специалистом, найти свою нишу, найти своих клиентов и расширять их базу,
и тогда все получится.
Предпринимательство с использованием
наемной рабочей силы – это любая Ваша предпринимательская
деятельность с использованием наемников. Это может быть как небольшое
предприятие по эгидой ИП, численностью в 3 человека, так и целое
объединение предприятий (ООО, ЗАО, ОАО и т.д.), в котором Вы являетесь
полноправным хозяином (собственником), хоть и не одним, а не просто
сторонним акционером в каком-то АО, приходящим туда только за
дивидендами. В отличие от предпринимателей одиночек у предпринимателей с
наймом рабочей силы забот гораздо больше, но и возможностей тоже.
Конечно, запустить свое дело не легко, надо найти товар (работу или
услугу), нишу для ее сбыта и что очень важно, надо уметь руководить
людьми. Каждый работник должен четко понимать что он должен делать и за
какое вознаграждение, тогда только этот работник либо будет приносить
пользу предпринимателю, либо уйдет. Сегодня найти свою
предпринимательскую нишу довольно сложно, но можно, главное искать ее
лучше там, в той сфере, в которой Вы хоть что-то понимаете. В противном
случае Вы будете либо постоянно переплачивать партнерам и наемникам,
либо отвергать выгодные предложения или нужных работников. Самое сложное
для предпринимателя это сделать первые шаги, когда машина заработает, то
поддерживать ее гораздо проще. Конечно, если у вас есть деньги, то можно
просто купить готовое, раскрученное дело и просто «руководить» им. Но
сегодня уже не лихие 90-е годы прошлого века, и просто так готовое дело
не получишь, разве что то, которое «умирает». Ни кто просто так не
отдаст курочку, несущую золотые яйца. Хотя бывают и исключения. Конечно,
что доходы от предпринимательской деятельности с использованием наемного
труда гораздо доходнее заработной платы наемника или предпринимателя
одиночки, но и количество разных заморочек возрастает. Так что решать
Вам. Далеко не все хотят иметь свое и тем более большое дело.
Условно предпринимательство по размерам можно
разделить на: малое дело, с численностью сотрудников до 50 человек,
среднее дело с численностью работников от 51 до 500 человек, и большое
дело, с численностью сотрудников свыше 500 человек.
По владению делом можно также выделить 3
группы: индивидуальное (семейное) хозяйство, то есть у дела один
собственник (1 человек или семья), чаще это ИП или ООО; товарищество или
партнерство – одним делом владеют несколько человек (или семей), обычно
ООО, Товарищества, небольшие ЗАО; и различные АО с неограниченным
количеством прямых (участвующих непосредственно в деле, работающих) и
косвенных (просто владеющих паями, акциями, долями) собственников.
Кроме последней группы людей, все
вышеперечисленные получаемые доходы относятся к группе активных, то есть
доходы, получаемые непосредственно за свой труд, труд наемника, либо
предпринимателя.
Рантье – это, например, последняя
группа из вышеупомянутых получателей доходов (различного рода
неработающие акционеры и пайщики), а также, лица, просто сдающие в
аренду какое-то имущество, права и т.п., предоставляющие различные займы
и т.д. относятся к лицам, получающим пассивный доход. Ранее таких лиц
называли просто рантье. Рантье – это лица, получающие доходы от
предоставления своих накоплений (имущества, денег, прав и т.п.) во
временное пользование другим лицам за определенное вознаграждение. Для
того чтобы стать рантье необходимо иметь приличные накопления, которые
надо либо накопить, либо получить в наследство.
Пенсии – доходы, как правило, пожилых
или нетрудоспособных граждан. Увы, жить на пенсии в России практически
не возможно, за редким исключением (пенсионеры, бывшие чиновники, депутаты,
военноначальники и т.п.) Вообще в России имеет место интересная
тенденция в размерах пенсий. Те, кто по жизни являлся прямым или
косвенным иждивенцем очень часто и пенсию получает гораздо выше тех,
которые реально трудились, создавая реальные продукты и платя налоги, в том числе
и на содержание тех же чиновников. Поэтому обычный пенсионер, пока у
него есть силы, чаще всего работает, дабы не волочить жалкое
существование.
Различные пособия, льготы – это
различные компенсационные выплаты или взаимозачеты, выплачиваемые
определенной части граждан, как правило, нуждающихся в материальной
помощи (большая часть пенсионеров, инвалидов, пострадавших от стихийных
бедствий или действий или бездействия государства). Данные доходы для
граждан редко бывают основным источником для существования, обычно, эти
доходы являются дополнением уже к какому-нибудь основному источнику
доходов. Здесь, правда не понятно, почему некоторые лица, имеющте и так хорошую
заработнуб плату, еще и пользуются льготами (депутаты, например)
Прочие виды доходов – это доходы,
получаемые гражданами от лотерей, игр на бирже и других, различных
социальных или торговых акций и т.п. Разумеется, что рассчитывать на эти
виды доходов может далеко не всякий, здесь с одной стороны надо уметь
кое-что делать дополнительно, постоянно следить за определенной
финансовой ситуацией чтоб оказаться в нужное время в нужном месте, и
конечно же, хорошее везение. Вообще этот вид доходов вряд ли для кого-то
может быть постоянным длительное время, кроме определенных специалистов,
которые тоже не застрахованы от неудач.
Вот таковы сегодня основные виды семейных
(индивидуальных) доходов.
|
